（）较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

【名词&注释】

知识型员工(knowledge worker)、人工成本(labor cost)、特别是(especially)

[单选题]（）较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

A. 效果主导型考评方法
B. 行为主导型考评方法
C. 价值主导型考评方法
D. 品质主导型考评方法

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学习资料：

[多选题]企业进行薪酬管理的目的（）

A. A、合理控制人工成本
B. B、吸引人才
C. C、激励员工
D. D、获取更大效益
E. E、留住人才

[单选题]传统职能型文化下的薪酬沟通特点（）

A. 薪酬沟通内容比较丰富
B. 薪酬沟通方式非常正式
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D. 薪酬沟通信息是全面的

[单选题]知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）

A. 员工个人的知识水平和能力
B. 知识型员工事业成熟曲线
C. 外部市场的知识型员工相应薪酬数据
D. 知识型员工的工作特点

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