【名词&注释】
创造力(creativity)、人才资源(talent resources)、管理方式、非正式组织(informal organization)、工作积极性(working enthusiasm)、聘任制(appointment system)、公职人员(public servants)、废物利用(waste utilization)、工作性质(nature of work)、潜在力量(latent power)
[单选题]善于废物利用(waste utilization)是创造力在()方面的表现。
A. 科学
B. 生活
C. 特殊才能
D. 思维
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学习资料:
[多选题]当今各国公职人员(public servants)的任用形式各种各样,采用较多的是()。
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
[单选题]在人力资源相关的概念中,()代表的内涵范围最大。
A. A、人口资源
B. B、人力资源
C. C、人才资源
D. D、人力资本
[多选题]以下不属于“社会人假设”观点的是()
A. 人的工作积极性主要是由社会性需要引起
B. 人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C. 人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
D. 非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量(latent power)
E. 人可以依自己的动机、能力及工作性质(nature of work)对不同管理方式作出不同反应
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