组织文化具有（ ）作用。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、全过程(whole process)、经常性(usualness)、应聘者(job applicant)

[多选题]组织文化具有（ ）作用。

A. 导向
B. 规范
C. 凝聚
D. 创新
E. 创新与冒险

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学习资料：

[多选题]下面对于有效的人员甄选描述正确的是（ ）。

A. 要保证每位参加选拔录用程序的应聘者^{(job applicant)}都经历同样数量和类型的选择测试和面试
B. 将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者^{(job applicant)}
C. 提供明确的决策点
D. 要保证不遗漏空缺职位的工作内容并收集到与决策有关的充足信息
E. 以上都不对

[单选题]关于绩效辅导的说法，错误的是( )。

A. 绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B. 绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C. 绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D. 绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为

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