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高级人力资源师综合练习题库2022优质每日一练(09月22日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-22     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源师综合练习题库2022优质每日一练(09月22日),更多高级人力资源师综合练习题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]有关培训组织管理系统的说法不正确的是()。

A. 是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
B. 中心任务(central task)是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共向完成企业培训工作
C. 就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
D. 由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制


2. [单选题]在计件工资制中()什么事计件单价的基础。

A. 技术等级
B. 工作等级
C. 劳动定额
D. 劳动数量


3. [单选题]统计的认识过程是()

A. 从定性认识到定量认识,再到定性认识
B. 从定量认识到定性认识
C. 从定性认识到定量认识,再到定量认识与定性认识相结合
D. 从定量认识到定性认识,再到定性认识与定量认识相结合


4. [单选题]劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()

A. 个别争议
B. 团体争议
C. 权利争议
D. 利益争议


5. [单选题]关于要素计点法,说法错误的是()

A. 是一种量化的评价方法
B. 需要确定评价的岗位序列
C. 由各岗位的任职者界定薪酬要素
D. 对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的


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