【名词&注释】
人员素质(personnel quality)、间接地(indirectly)、注重实效(stress on practical results)、数学家(mathematician)、性障碍(sexual disorders)、会议主持人(moderator)、与会者(attendants)、报喜不报忧、存在着(there are)、会议议程(conference agenda)
[单选题]网络沟通使我们的沟通更加便捷,我们在使用网络沟通这一手段需要注意的规则中不包括()。
A. 必须尊重他人
B. 遵循E-mail规则
C. 进行信息交流
D. 维持网络安全
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学习资料:
[单选题]在下列哪种情况下,你应该间接地进入主题?()
A. A、读者对该信息感兴趣。
B. B、你必须要说服一个很难对付的读者。
C. C、你有好消息告诉读者。
D. D、该信息很复杂。
[单选题]有效沟通表明了组织对内外噪音的抵抗能力,因而和()是连在一起的。
A. 组织结构
B. 组织制度
C. 组织内部人员素质
D. 组织智能
[单选题]实际工作中存在着(there are)下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。
A. 夸张
B. 扭曲
C. 过滤
D. 焦虑
[单选题]一般在3.5米以上。这是那种沟通距离?()
A. 亲密距离
B. 私人距离
C. 社交距离
D. 公众距离
[单选题]可以尝试选择群体中具有相当知识和经验的人来担任主持人,或者采用现在比较流行的做法——让公司秘书担任会议主持人,或者由与会者(attendants)轮流来担任主持人。这是会前准备的什么环节?()
A. 明确会议的必要性
B. 确定会议的目标
C. 拟定会议议程(conference agenda)
D. 确定会议主持人
[单选题]会议议程(conference agenda)应该明确需要讨论的议题以及这些议题的顺序。与会者(attendants)可以提前递交潜在的议题,以便在会上讨论。这是会议设计的什么原则?()
A. 明确议题
B. 确定主次
C. 注重实效
D. 适时调整
[单选题]同样的一个“O”,数学家认为它是一个圆,运动员说它是一个球,而画家说它是一轮明月,这是由于信息的接收者对信息产生的()造成的。
A. 知觉的选择性障碍
B. 接收者对信息的过滤
C. 接收者对信息的理解差异
D. 接收者对信息的曲解
[单选题]对于别人以及他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度的人属于()。
A. 第五型智慧型/思想型
B. 第六型忠诚型
C. 第二型全爱/助人型
D. 第九型和平型/和谐型
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