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赵金宝,男,53岁,原在市机床厂做车工。2009年,由于企业改制,

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    中介机构(intermediary organization)、劳动就业(employment)、开展活动(develop activities)、手机短信(mobile short message)、用人单位(employing unit)、法人代表、联系方式(styles integrating)、就业促进法(job development act)、供求信息(supply and demand information)、咨询服务台

  • [单选题]赵金宝,男,53岁,原在市机床厂做车工。2009年,由于企业改制,他由企业人变成了失业者,不久,他的妻子也从一个小旅馆失业了。夫妻双双失业,还要养活上大学的儿子,赵金宝一下子对生活失去了信心,因心情不好经常与妻子吵架。失业后,赵金宝和妻子卖过早点和午间盒饭,一天下来腰酸背痛,还要赶回住在郊外的家,总觉得辛、酸、苦、辣一齐向他袭来。赵金宝怎么也想不通,辛辛苦苦干了几十年的工作怎么一下子就没有了。卖早点和盒饭风风雨雨三年多,也没能挣几个钱,妻子还落下了风湿性关节炎的毛病,家里生活需要钱,儿子继续深造更需要钱,生活的重担像一座大山压得他喘不过气来。这时他开始萌生找活干的想法,他打过很多零工,但总漂泊不定,没有找到一个适合他的工作。今年3月,赵金宝一家因原住地拆迁搬到了新晨社区,社区劳动保障协理员小丁在入户调查时,了解到赵金宝一家的情况,立刻向街道劳动就业社会保障服务所张所长进行了汇报,张所长指示小丁,要根据“就业援助工作机制”,立刻对“零就业家庭”的赵金宝一家实施就业帮扶。小丁先按照就业援助对象认定的有关程序,协助赵金宝申请了就业援助对象的相关登记认定。赵金宝做过车工,对机械设备十分熟悉,小丁根据赵金宝这个特点,很快联系了下去的共建单位大众摩托卖场,介绍赵金宝去做维修工。由于赵金宝人品好,技术高,工作又积极肯干,卖场经理十分满意,经试用期后和赵金宝签了三年合同,月收入能达到2800元左右。不久,小丁又介绍赵金宝的妻子到辖区内的几户居民家做钟点工,使她不出社区大门就实现了就业,每月工资也超过了2000元。赵金宝夫妻有了较稳定的工作,家庭生活有了好转,夫妻两人也不再吵架了,脸上时常露出幸福的笑容。

  • A. B

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织政策宣传、咨询活动在经费预算中应本着()
  • A. 周到细致原则
    B. 大气高效原则
    C. 节俭利用原则

  • [单选题]()是记录培训机构管理、教学开展情况的重要凭证
  • A. 培训计划
    B. 培训内容
    C. 培训管理基础台帐
    D. 培训大纲

  • [多选题]制定失业人员职业培训计划的程序一般包括()
  • A. 了解其培训需求
    B. 了解用人单位的用工需求
    C. 确定培训内容
    D. 编制培训计划
    E. 确定培训方式

  • [单选题]以组织开展活动为载体的政策宣传、咨询服务的形式包括()
  • A. A、设立政策咨询服务台
    B. B、组织商品推销活动
    C. C、就业促进法(job development act)宣传活动
    D. D、开通手机短信信息服务

  • [单选题]()是职业中介机构依法禁止的行为
  • A. A、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
    B. B、开展人力资源管理咨询服务
    C. C、收集发布职业供求信息(supply and demand information)
    D. D、组织职业招聘洽谈会

  • [单选题]进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和()等情况
  • A. A、机构设置
    B. B、岗位工种
    C. C、岗位代码
    D. D、身高要求

  • [单选题]社区传递用工需求信息的主要内容包括()
  • A. A、招聘时限和联系方式(styles integrating)
    B. B、企业获将情况
    C. C、企业内设机构
    D. D、招聘方式和法人代表

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