（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、工作状况(working condition)、劳动条件(working conditions)、公共部门人力资源(the human resource of public department)

[单选题]（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。

A. 岗位薪酬制度
B. 技能薪酬制度
C. 岗位技能薪酬制度
D. 绩效薪酬制度

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学习资料：

[多选题]从内容上看，公共部门人力资源^{(the human resource of public department)}培训需求分析要在以下层面上进行（）。

A. 个人层面
B. 工作状况层面
C. 组织层面
D. 战略层面
E. 民众层面

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