【导读】
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1. [多选题]组织设计的原则包括_________________________.
A. 因人设职与因事设职相结合;
B. 命令统一;
C. 人人有事做;
D. 尽量减轻主要管理者的压力,多设副职;
E. 权责对等;
2. [单选题]戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,戴立企业的员工人数也随之增加:由原来的6名家族成员增加到现有的120名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,戴立也意识到前所未有(unprecedented)的困扰--他越来越感觉到工作得力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是,尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,戴立请教了许多人,具有代表性的建议有以下四种,哪个最有效?__________
A. 戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训
B. 应聘请一位顾问,帮他出谋划策(give counsel)
C. 对于企业的组织结构进行改组,在戴立和一线工人之间增加一个管理层
D. 应招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事