他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）

【名词&注释】

自然现象(natural phenomena)、个人利益(individual interests)、生产任务(production task)、心理过程(psychological process)、个别差异(individual differences)、拟人化(personification)、客观事物(objective things)、兼而有之(both possession)、俱乐部式(club style)、乡村俱乐部

[单选题]他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）

A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化的归因偏差

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学习资料：

[单选题]如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）

A. 虚弱型领导
B. 乡村俱乐部式^{(club style)}领导
C. 战斗团队型领导
D. 任务型领导

[单选题]认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之^{(both possession)}，持这种观点的是（）

A. 俄亥俄学派
B. 密西根学派
C. 菲德勒
D. 三隅二不二

[单选题]决策点是决策树的（）

A. 出发点
B. 过程点
C. 中点
D. 终点

[单选题]人在认识客观事物^{(objective things)}的活动中表现出来的最基本的心理过程是（）

A. 情感过程
B. 感知过程
C. 认知过程
D. 意志过程

[多选题]“复杂人”假设内含的管理策略有哪些？（）

A. 采用不同的组织形式提高管理效率
B. 根据企业情况不同，争取弹性、权变的领导方式，以提高管理的效率
C. 关于观察和发现职工在需要、动机、能力、个性之间的个别差异，根据具体情况，采取灵活多变的管理方法与奖酬方式
D. 管理人员不应只注意完成生产任务，而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上

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