初级人力资源管理题库2022第四章人力资源管理概述题库提分加血每日一练(09月25日)

1. [单选题]通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用，可以创造更大的价值，这是指（）。

A. 人力资源
B. 人力资源的物质性
C. 人力资源的可用性
D. 人力资源的有限性

2. [单选题]人具有意识，知道活动的目的，这是指人力资源的（）。

A. 双重性
B. 能动性
C. 时效性
D. 社会性

3. [单选题]管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法，这是由（）研究结果^(results)得出的。

A. 罗伯特.欧文
B. 泰罗
C. 闵斯特伯格
D. 霍桑

4. [单选题]进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。

A. 确定薪酬结构和水平
B. 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C. 出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D. 根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

5. [多选题]与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。

A. 将人力作为资本来看待
B. 短期导向，以行政事务性工作为主
C. 把员工看作是简单的生产手段与成本
D. 全面重视员工的工作生活质量
E. 强调人力资源管理对组织战略的重要意义

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