培训指导者在实施指导时，必须做到准确、具体、切实可行的传递指

【名词&注释】

理论联系实际(theory with practice)、宏观管理(macro-management)、政府官员(government officials)、传递信息(transfer information)、多元性原则、企业培训师、《谢尔曼法》(sherman act)、超前性原则(leading principle)、工作中的、切实可行

[判断题]培训指导者在实施指导时，必须做到准确、具体、切实可行的传递指导信息。

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学习资料：

[单选题]市场经济对培训的影响不包括以下哪项（）

A. A、行业企业在职业培训、技能人才培训工作中的主体地位进一步得到了强化
B. B、便于高度的集权管理和统一调配
C. C、市场竞争的市场经济发展规律被引入职业培训工作中
D. D、宏观管理进一步强化

[单选题]美国于1978年确立了一部规范政府官员的（）

A. A、《荣誉法典》
B. B、《不当赠品及不当表示防止法》
C. C、《从政职业法》
D. D、《谢尔曼法》^{(sherman act)}

[单选题]培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。

A. A、教材内容要突出技能训练
B. B、教材选用应先选理论联系实际、突出技能特点的教材
C. C、教材内容要有实用性
D. D、教材内容要有新颖性

[多选题]课程开发的基本原则是：（）。

A. A、超前性原则^{(leading principle)}
B. B、创新性原则
C. C、多元性原则
D. D、技能性原则
E. E、实践性原则

[多选题]正确的评估实施方法有（）

A. 无前测，有后测，无对照组
B. 有前测，无后测，无对照组
C. 有前测，有后测，无对照组
D. 有前测，无后测，有对照组
E. 无前测，有后测，有对照组

[单选题]组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）

A. A、绩效评估
B. B、效果测验
C. C、深度言谈
D. D、定性评价

[多选题]常用的企业培训师任用制度有（）。

A. A、派任制
B. B、灵活任用制
C. C、任命制
D. D、考聘制
E. E、聘任制

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