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组织内部员工招聘不应考虑的是()。

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  • 【名词&注释】

    真实性(authenticity)、角色扮演(role playing)、合理安排(reasonable arrangement)、推荐人、无领导小组讨论(leaderless group discussion)

  • [单选题]组织内部员工招聘不应考虑的是()。

  • A. 人员流人预测
    B. 人员流失预测
    C. 内部员工流动预测
    D. 内部员工供给预测

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  • 学习资料:
  • [单选题]制订招聘规划时,原则不包括()。
  • A. 充分考虑内外部环境的变化
    B. 确保企业员工的合理安排
    C. 确保企业员工的合理使用
    D. 组织和员工共同长期受益

  • [单选题]推荐信真实性的确定方法不包括()。
  • A. 推荐人的日常表现
    B. 推荐人的资格审定
    C. 评价内容的事实依据
    D. 推荐人是否可靠、客观

  • [多选题]在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以外,评价中心的测试方法还包括()。
  • A. 无领导小组讨论(leaderless group discussion)
    B. 情境评价
    C. 角色扮演
    D. 演讲
    E. 笔试

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