【导读】
必典考网发布公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调师题库专项练习每日一练(09月30日)，更多劳动关系协调师题库的每日一练请访问必典考网公共事业技能鉴定考试题库频道。
1. [单选题]劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
A. A．仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
B. B．提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
C. C．仲裁申请人的工作水平
D. D．是否在仲裁申请的时效期间之内
2. [多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
A. 出席劳动模范大会
B. 出席先进工作者(advanced workers)大会
C. 当选代表出席妇女联合会组织召开会议
D. 罢工
3. [多选题]根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
B. 劳动者在本单位患职业病或者因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况(objective circumstances)发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D. 劳动者不能胜任工作的
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