必典考网

根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 554
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    社会支持(social support)、工作任务(work task)、工作压力(working pressure)、不合理(unreasonable)、消极怠工(slack work)、焦虑不安(angst)、职业发展计划(vocational development planning)、尊重人才(respect talent)、绝对化要求、心理不健康(s ill mental health)

  • [多选题]根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()

  • A. A、扩大社交网络,建立良好的社会支持
    B. B、制定职业发展计划(vocational development planning),尊重人才(respect talent)意愿
    C. C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪
    D. D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]个体觉得焦虑不安、紧张困扰时,应首先考察是否是()的原因引发了焦虑反应。
  • A. A、社会因素
    B. B、生理方面
    C. C、遗传因素
    D. D、外界刺激

  • [单选题]人类的心理适应,最主要的就是对于什么关系的适应?()
  • A. A、工作
    B. B、人际
    C. C、血缘
    D. D、领导

  • [单选题]爱利斯认为心理问题的产生,很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中,运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求”,“过分概括化”和()
  • A. A、“无理化”
    B. B、“过分化要求”
    C. C、“相对化要求”
    D. D、“灾难化”

  • [多选题]不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为()等反生产行为。
  • A. A、消极怠工
    B. B、破坏财物
    C. C、偷窃
    D. D、攻击他人

  • [多选题]以下食物中有助眠效果的是()
  • A. A、牛奶
    B. B、苹果
    C. C、核桃
    D. D、樱桃

  • [多选题]从人的心理和精神角度分析健康问题可以把人分为哪些状态?()
  • A. A、心理正常
    B. B、心理健康
    C. C、心理异常
    D. D、心理不健康(s ill mental health)

  • [多选题]原发性失眠障碍主要分为()
  • A. A、入睡困难型
    B. B、焦虑型
    C. C、持续睡眠困难型
    D. D、无法恢复体力型

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/qwkkz0.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号