所有一年以上资深员工离职由用人单位和部门视情况进行面谈，面谈

【名词&注释】

发展前景、发展变化、非个人化(impersonality)、合同纠纷(contract dispute)、用人单位(employing unit)、企业主(owner of business)、管理者和领导者、亚伯拉罕(abraham)、成熟期企业(enterprise in mature period)、一成不变(an invariable)

[单选题]所有一年以上资深员工离职由用人单位和部门视情况进行面谈，面谈的比例不得低于多少？（）

A. A、不低于20%
B. B、不低于30%
C. C、不低于35%
D. D、不低于40%

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学习资料：

[多选题]亚伯拉罕^(abraham)•扎莱兹尼克（Abraham Zaleznik）他认为，如果说管理者不是以一种消极的态度，也是以一种非个人化的态度面对目标的；而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人，他们在下列哪些方面存在着差异()？

A. 动机
B. 个人历史
C. 想问题方式
D. 做事情方式
E. 与人交流

[单选题]小企业的经营理念确定以后，是（）的。

A. 一成不变^{(an invariable)}
B. 不断发展变化
C. 灵活多变
D. 不断退化

[多选题]在成熟期企业^{(enterprise in mature period)}可以采取的营销策略有（）。

A. 适时降价
B. 产品改进
C. 营销组合改进
D. 市场改进
E. 进入新的细分市场

[多选题]小企业主在负债融资和权益融资之间进行抉择，其主要影响因素有（）。

A. 企业发展前景
B. 企业的潜在获利能力
C. 企业组织结构
D. 融资风险
E. 表决控制权

[多选题]合同纠纷发生时，应迅速收集的证据有（）

A. A、合同文件
B. B、有关票证票据
C. C、有关财务账目
D. D、有关违约的证据材料

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