按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、切身利益(vital interests)、权利要求(claim)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、重大问题(important problem)、兄弟姐妹(brother and sister)、国家规定

[多选题]按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。

A. A、由劳动行政部门^{(administrative department)}责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
B. B、劳动行政部门^{(administrative department)}责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C. C、劳动行政部门^{(administrative department)}以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

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学习资料：

[单选题]企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹^{(brother and sister)}，不得作为本单位工会委员会（）人选。

A. 主席
B. 副主席
C. 委员

[单选题]群安员要熟悉安全生产（），热爱群众安全工作。

A. A、法律法规
B. B、规程
C. C、文件
D. D、措施

[多选题]企业研究经营管理和发展的重大问题^{(important problem)}应当听取工会的意见召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

A. A、工资
B. B、福利
C. C、劳动安全卫生
D. D、社会保险

[多选题]下列属于工会权利的是（）。

A. 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
B. 工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
C. 企业.事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
D. 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

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