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4C理论用()取代了传统4P理论中的促销,强调企业应重视与顾客的

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    基本要求(basic requirements)、肖像权(portrait right)、新问题(new problems)、完整性(integrity)、企业集团(enterprise group)、姓名权(right of name)、内部化理论(internalization theory)、销售额(sales volume)、实质性(substantial)、快速增长(rapid growth)

  • [单选题]4C理论用()取代了传统4P理论中的促销,强调企业应重视与顾客的双向沟通。

  • A. A沟通
    B. B顾客
    C. C成本
    D. D便利

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  • 学习资料:
  • [单选题]A把x给B同时获取了y,此时,在A与B之间所发生的行为属于()
  • A. A交换活动
    B. B交易活动
    C. C买卖活动
    D. D协商活动

  • [单选题]消费者人身方面的权利是指()。
  • A. 生命健康权
    B. 姓名权
    C. 名誉权
    D. 肖像权

  • [单选题]()是在1976年由英国学者卫克利和卡森提出的,主要是用于解释大量出现的一些跨国企业集团的规模扩张问题。
  • A. 一体化理论
    B. 内部化理论(internalization theory)
    C. 交易费用理论
    D. 消费偏好递减理论

  • [单选题]()是成功地展开洽谈工作的基本要求。
  • A. 善于及时清理已有的各种观点
    B. 对分歧点实质性(substantial)进行分析
    C. 对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点
    D. 提出应该讨论的新问题

  • [多选题]企业扩散管理的目标主要有()。
  • A. 成长期销售额(sales volume)快速增长(rapid growth)
    B. 成熟期产品渗透最大化
    C. 介绍期销售额(sales volume)迅速起飞
    D. 尽可能维持一定水平的销售额(sales volume)

  • [多选题]理化检验法可分为()等。
  • A. 物理检验法
    B. 化学检验法
    C. 视觉检验
    D. 生物学检验法

  • [多选题]人员销售是一种面对面的沟通方式,与其他促销方式相比,具有()的特点。
  • A. 灵活性
    B. 完整性
    C. 选择性
    D. 长远性

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