已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（）以内的，由本

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、国有企业、劳动合同(labor contract)、法律规定、企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、职工代表大会(workers congress)、承担违约责任、月标准工资

[单选题]已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（）以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%

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[多选题]某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?

A. 甲应赔偿乙为其支付的培训费
B. 甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C. 丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D. 甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

[单选题]认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。

A. A、激进派
B. B、自由改革主义学派
C. C、正统多元论学派
D. D、管理主义学派

[多选题]依据法律规定，用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员，用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当遵照以下程序（）

A. 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 用人单位向劳动行政部门^{(administrative department)}说明情况并得到批准
C. 裁减人员方案经向劳动行政部门^{(administrative department)}报告
D. 裁减人员方案经职工代表大会^{(workers congress)}报告

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