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岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还

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    问卷调查(questionnaire)、教学内容(teaching content)、陶冶情操(purify sentiment)、核心内容(core content)、回归自然(return to nature)、生产任务(production task)、日常工作(routine)、不同之处、企业培训师、职业培训教学(teaching of professional training)

  • [多选题]岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。

  • A. 写实法
    B. 工作实践法
    C. 实际痕迹测量法
    D. 典型事例法

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  • 学习资料:
  • [单选题]拓展训练中的回归自然给人的体验是:()。
  • A. 自负心态
    B. 陶冶情操
    C. 自我勇气
    D. 好斗精神

  • [单选题]区分度指数,试题的区分能力就越强,一般认为,区分度指数高于(),试题便可以被接受。
  • A. 0.5
    B. 0.3
    C. 0.2
    D. 0.65

  • [多选题]面试与其它形式的交谈的不同之处在于:()。
  • A. 双向性
    B. 目的性
    C. 事先的计划
    D. 问题的结构化

  • [多选题]下列各项属于职业培训教学(teaching of professional training)的基本原则的是()。
  • A. 尊重成人教育规律原则
    B. 教学互动原则
    C. 个性化原则
    D. 现场、现实教学原则

  • [单选题]企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
  • A. 教学纪律
    B. 教学内容的补充与调整
    C. 确定学员名单
    D. 讲课费调整

  • [多选题]班组管理是班组长日常工作(routine)的核心内容,主要包括()。
  • A. 生产任务的安排
    B. 生产中突发问题的处理
    C. 对员工的奖惩
    D. 上下沟通
    E. 班组工作的协调

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