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基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和()。

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    竞争力(competitiveness)、劳动力市场(labor market)、公正性原则(fair principle)

  • [填空题]基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和()。

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  • [多选题]有效的薪酬管理应遵循以下()
  • A. 对外具有竞争力原则
    B. 支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则
    C. 对内具有公正性原则
    D. 要拉开员工之间的薪酬差距的原则

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