【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、大学生职业生涯规划(university student ' s career planning)、大学生心理健康(college students ' mental health)、商业机会(commercial opportunity)、大学生高消费、同学聚会(reunion of classmates)、高消费现象、大学生就业指导(employment guidance to college students)、不好意思(shameful)
[单选题]某大学计算机系的小周现在是大二的学生,现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思(shameful),“刚入学那会,都不知道怎么回事钱就花出去了。”小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月,他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机,平时又常和同学聚会(reunion of classmates)吃饭唱歌,不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些,可是今天花一些明天花一点,积累起来就多了。”结合上述材料,下列哪项说法是正确的()
A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然,应给给予支持。
B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因。
C. 学校应该设置理财课程,引导高校大学生合理消费。
D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件?()
A. 可以衡量
B. 有线战性
C. 可能实现
D. 具体明确
[多选题]确立目标的过程,实际是个以自我设定目标为结果的自我()的过程。
A. 认知
B. 赞同
C. 承诺
D. 实践
[多选题]张再生教授认为职业价值观的分析可以从()三个方面展开。
A. 发展因素
B. 经济因素
C. 保健因素
D. 声望因素
[单选题]生涯决策过程中,在确定目标时,应着重考虑的问题是()
A. A.你能将问题转化为确切定义的目标吗B.在规定期限内你能达到什么样的目标C.你现在能够清晰地表达你的目标吗D.以上都要考虑
[单选题]素质测验的局限性是指()
A. A、素质测验对一个单位,或者一个人非常有用
B. B、素质测验基本上没有什么意义
C. C、素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样,推论因为抽样样本不能包罗所有问题,有一些误差。
D. D、以上均不正确
[单选题]用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()
A. 用工之日
B. 书面签订劳动合同之日
C. 口头达成用工合意之日
D. 用工满一个月之日
[单选题]美国著名的创业学家蒂蒙斯教授在其“创业过程模型”中提出,创业过程是商业机会、创业者和()三个要素互相匹配和平衡的结果。
A. 环境资源
B. 要素资源
C. 市场资源
D. 资源
[多选题]大学生职业发展课程主要包括哪些?()
A. 大学生职业生涯规划
B. 大学生创新创业指导
C. 大学生就业指导(employment guidance to college students)
D. 大学生心理健康
本文链接:https://www.51bdks.net/show/qw6d00.html