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可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化(

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    劳动力(labor)、里程碑(milestone)、《中华人民共和国合同法》(law of the contracts of the prc)、中华人民共和国劳动法、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》(law of labor)、法制轨道

  • [单选题]可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()

  • A. 余地就越大
    B. 余地就越小
    C. 速度就越快
    D. 速度就越慢

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  • 学习资料:
  • [单选题]()的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑,为我国的工资立法奠定了基础。
  • A. 《中华人民共和国劳动法》
    B. 《中华人民共和国宪法》
    C. 《中华人民共和国合同法》
    D. 《中华人民共和国劳动合同法》

  • [单选题]从()年开始,按照我国《劳动法》(law of labor)的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。
  • A. 1999
    B. 2000
    C. 2001
    D. 2002

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