目前在中国，公众参与社会管理的一般形式有参与听证会与（）等，

【名词&注释】

采取措施(take measures)、引咎辞职、非对抗性(non-opposability)、履行职责(acquittal)、业务部门(business department)、构成犯罪(a crime)、造成重大损失(made a great damage)、企业领导人(leader of enterprise)、重要情况(punctum saliens)、相关责任人

[多选题]目前在中国，公众参与社会管理的一般形式有参与听证会与（）等，者利用信函电子邮件等现代通信手段表达意见。

A. 公开征集意见
B. 立法调查
C. 座谈会
D. 论证会

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学习资料：

[多选题]如果在危机中发生了重大问题，造成了严重损失，按照突发事件的责任机制（）

A. 首先追究主要负责人的责任，对因决策失误造成重大损失^{(made a great damage)}的，主要负责人应引咎辞职
B. 对工作人员不履行职责，行政不作为，或者不按照法定程序和规定采取措施应对、处置突发事件的，要对其进行批评教育，直至对其进行必要的行政或者法律处理
C. 对于迟报、瞒报、漏报和谎报重要情况^{(punctum saliens)}的也要追究相关人员的责任
D. 构成犯罪的，要依法追究刑事责任
E. 造成严重损失的，相关责任人要如数赔偿

[多选题]矛盾调处过程中督办的原则主要包括（）

A. 实事求是
B. 注重时效
C. 全面督查与重点督办相结合
D. 督办与帮助、协调相结合
E. 党政督办与业务部门督办相结合

[单选题]我国逐步形成了“城乡分治、一国两策”的社会管理格局的时间是在（）

A. 1958年
B. 1964年
C. 1976年
D. 1978年

[多选题]社会组织其（）为特征，在社会管理和社会服务方面与政府相比有其独特的优势。

A. 组织性
B. 自愿性
C. 非营利性
D. 民间性

[多选题]企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人^{(leader of enterprise)}将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。

A. 文化
B. 价值
C. 心理因素
D. 理想

[多选题]新形势下，诸如（）等方面的社会矛盾，仍然是在人民利益根本一致基础上的矛盾，即非对抗性的人民内部矛盾。

A. 就业
B. 医疗
C. 教育
D. 收入分配

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