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个体可以察觉到两个或更多的态度之间,或行为和态度之间任何不一

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    满意度(satisfaction)、不一致(inconsistency)、委员会(committee)、认知失调(cognitive dissonance)、不明确(imprecision)、管理中心

  • [单选题]个体可以察觉到两个或更多的态度之间,或行为和态度之间任何不一致,这是()的效用。

  • A. 组织失调
    B. 认知失调
    C. 态度的澄清
    D. 价值澄清
    E. 情感失调

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  • 学习资料:
  • [单选题]多维立体组织结构不包括()
  • A. A、产品利润中心
    B. B、专业成本中心
    C. C、职能管理中心
    D. D、地区和利润中心

  • [单选题]在任务不明确(imprecision)或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时,豪斯的路径―目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度()
  • A. 指导的
    B. 支持的
    C. 参与的
    D. 成就取向的

  • [单选题]委员会按职权分,有()种类型。
  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 5

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