团队的有效性要素构成有（）。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、社会文化(social culture)、满意度(satisfaction)、领导者(leader)、战略规划(strategic planning)、知识点(knowledge point)、价值观念(values)、第二级(second order)、解决问题。、解决问题的方法(methods of solving problems)

[多选题]团队的有效性要素构成有（）。

A. 绩效
B. 成员满意度
C. 团队学习
D. 外人的满意度
E. 薪酬

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据PEST分析法，价值观念^(values)属于组织的（）环境。

A. 经济
B. 技术
C. 政治法律
D. 社会文化

[单选题]时间安排是沟通五要素之一，在进行时间安排时，需要注意的因素不包括（）。

A. 需要在什么时候达到沟通目的
B. 如何说服沟通对象执行某项任务
C. 参与沟通的人是否需要花费时间做准备
D. 参与沟通的人什么时间有空闲

[单选题]制定决策时需要人们在会议上表决通过。表决通过的方法有多种，下面（）表决方式花费时间最长。

A. 多数票通过法
B. 一致决定法
C. 个人决定法
D. 领导决定法

[单选题]当员工出现不满时，就需要采取系统办法，按照一定的步骤来处理和解决问题。下面（）步骤不包括在其中。

A. 评估解决问题的方案
B. 找到问题的原因
C. 寻找解决问题的方法^{(methods of solving problems)}
D. 意识到问题的存在

[单选题]王总所在的团队中，成员之间互不信任。当遇到突发情况时，有的十分焦虑，有的表现得局促不安。这让他感觉到很头疼。据此，你认为此团队正处在（）。

A. 波动阶段
B. 规范化阶段
C. 形成阶段
D. 成熟阶段

[单选题]吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。

A. 第二级^{(second order)}结果
B. 第一级结果
C. 第三级结果
D. 第四级结果

[多选题]培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

A. 加速站
B. 辅导
C. 按需培训
D. 确定领导技能的范畴
E. 战略规划

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qrno47.html