2022管理学题库劳动组织管理题库模拟考试库303

1. [单选题]确定劳动定额水平的基本原则是（）。

A. 先进水平
B. 平均水平
C. 平均先进水平^{(average advanced level)}
D. 最高水平

2. [单选题]管理和专业技术系列之间变动岗位，岗位工资动态运行对应关系错误的是（）。

A. 副处对应教授级高工
B. 正科（高级主管）对应高级工程师
C. 副科（主管）对应工程师
D. 主办对应助理工程师

3. [多选题]社会保险单位缴费基数的项目包括（）。

A. 工资
B. 奖金
C. 误餐费
D. 通讯补贴
E. 福利费
F. 出差补助

4. [单选题]离退休返聘人员与油田公司之间（）劳动关系。

A. 不存在
B. 存在
C. 应依法建立
D. 自用工之日起建立

5. [单选题]企业年金个人账户中，企业缴费计入额与个人缴费的关系是（）。

A. 企业缴费计入额是个人缴费额的4倍
B. 企业缴费计入额是个人缴费额的5倍
C. 企业缴费计入额与个人缴费额多少没有关系
D. 企业缴费计入额与个人缴费额相等

6. [单选题]（）要求在劳动现场监督管理中，干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为

A. 全面监控与重点监控相结合
B. 干警亲自指导示范
C. 全方位
D. 全过程

7. [多选题]劳动争议处理的原则包括什么（）

A. 着重调解
B. 及时处理^{(timely treatment)}
C. 在查清事实的基础上依法处理原则
D. 当事人在适用法律上一律平等原则

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