劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开

【名词&注释】

政策主张(independent policy view)、生活费(cost of living)、职业指导(vocational guidance)、弗里德曼(milton friedman)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、凯恩斯(keynes)、国际劳动立法、劳动时间(labor time)、事实上(in fact)

[单选题]劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作

A. A、健康检查
B. B、智商测试
C. C、心理测试
D. D、能力评估

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[单选题]下列各项中不属于职业道德反映的职业内容的选项是（）

A. 职业特点
B. 职业责任
C. 职业要求
D. 职业待遇

[多选题]首倡国际劳动立法的思想家为()

A. A、欧文
B. B、傅立叶
C. C、李格兰
D. D、马克思

[单选题]（）的国家干预论和增加公共支出等政策主张，为国家建立社会保障制度并通过这种制度来调节社会经济的发展，确实扫清了理论障碍，从而事实上^{(in fact)}推进了现代社会保障制度的发展

A. 凯恩斯^(keynes)
B. 庇古
C. 哈耶克
D. 弗里德曼

[多选题]劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任，以下说法错误的是（）

A. 劳务派遣单位和用工单位
B. 劳动者
C. 只能是用工单位
D. 只能是劳务派遣单位

[多选题]下列表述正确的是（）

A. 工作日延长劳动时间^{(labor time)}的，按照不低于本人工资的150%支付加点工资
B. 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C. 在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D. 在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的，不用支付加班工资

[多选题]关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，下列哪种做法是正确的？（）

A. 在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资
B. 停工、停产、歇业当月，安排员工放假，支付最低工资
C. 超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资
D. 超过一个工资支付周期，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费

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