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经营计划控制的基本任务是发现偏差、()和纠正偏差。

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    人员配备(personnel allocation)、文化素质(cultural quality)、技术水平(technical level)、基本任务(basic task)、工程技术人员(engineers and technicians)、决策层(decision level)、部门经理(department manager)、报告期(report period)、区域经理(district manager)、管理层的

  • [填空题]经营计划控制的基本任务是发现偏差、()和纠正偏差。

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  • 学习资料:
  • [多选题]在人员配备职能中,从企业的销售管理过程看,需要配备好以下人员()。
  • A. A.决策层的销售经理B.执行层的区域经理(district manager)C.操作层的市场代表D.管理层的部门经理(department manager)E.操作层的直销人员

  • [单选题]企业某一战略经营领域(SBA)的环境引力大、而企业实力小,可将此SBA称为()
  • A. 明星SBA
    B. 奶牛SBA
    C. 难点SBA
    D. 瘦狗SBA

  • [多选题]企业人力资源的质量统计包括()方面。
  • A. 文化素质统计
    B. 技能素质统计
    C. 工程技术人员平均技术水平及其提高率统计
    D. 报告期(report period)的平均人数
    E. 期初的时点人数

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