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()是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

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    有效性(effectiveness)、业务水平(professional level)、工作能力(work ability)、需求预测(demand forecast)

  • [单选题]()是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

  • A. A、需求预测(demand forecast)
    B. B、职业技能
    C. C、业务水平
    D. D、工作能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]培训需求分析预测的层次有()。
  • A. 个体层次
    B. 组织层次
    C. 战略层次
    D. 群体层次
    E. 宏观层次

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