下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）

【名词&注释】

竞争机制(competition mechanism)、人才市场(talent market)、增长速度(growth rate)、具备条件(indispensable terms)、群众监督体制(the system of the masses supervision)、业绩考核指标体系、经营者年薪制(annual salary system for managers)

[多选题]下列福利哪些属于员工非报酬性福利（）

A. 生活福利设施
B. 生产福利设施
C. 特殊的福利设施
D. 带薪度假
E. 工间休息

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[多选题]实行经营者年薪制^{(annual salary system for managers)}应具备条件包括（）

A. A、完善的群众监督体制
B. B、完善的竞争机制
C. C、健全的经营者人才市场
D. D、完善的组织结构
E. E、明确的经营者业绩考核指标体系

[单选题]下列有关薪酬级差的说明中，（）是不正确的。

A. A．级差越大，激励性越强
B. B．级差越大，成本越高
C. C．级差越大，等级越少
D. D．一般来说，职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度

[单选题]某企业中员工小张的每月收入为2400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）

A. 240元
B. 135元
C. 80元
D. 65元

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