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积极情绪与心理应对资源的不间断螺旋式上升,正是弗莱德利克积极

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    满意度(satisfaction)、积极情绪(positive emotion)、新要求(new requirements)、精神分析理论(psychoanalysis theory)、不间断(nonbreak)、不适应(inadaptation)、一部分(part)、螺旋式上升(spiral rise)、新职业(new occupation)

  • [填空题]积极情绪与心理应对资源的不间断螺旋式上升(spiral rise),正是弗莱德利克积极情绪()理论的核心。

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  • [单选题]面对知识与技术的创新,新的职业岗位对专业技术人员提出的要求越来越高,人们原有的知识和技能已有相当一部分(part)不能适应新职业(new occupation)的要求,这属于以下哪一种职业不适应()。
  • A. 观念与职业的不适应
    B. 对职业变化的不适应
    C. 对新职业(new occupation)提出的新要求产生的不适应
    D. 新的环境变化使人产生不适应

  • [单选题]以下哪一项不属于幸福心理学理论()。
  • A. 精神分析理论
    B. 需要层次理
    C. 环境弱化理论
    D. 适应理论

  • [多选题]认识自己,指的是认识自己的()
  • A. A、兴趣
    B. B、星座
    C. C、性格
    D. D、能力
    E. E、价值观

  • [多选题]阶段变化理论将改变分为六个阶段,包括()
  • A. A、预期阶段
    B. B、计划准备阶段
    C. C、行动阶段
    D. D、保持阶段

  • [多选题]人格优势的价值实践分类体系提炼出人类本性中的6大美德包括()
  • A. 智慧、勇气
    B. 仁慈、正义
    C. 节制与超越
    D. 真诚、积极

  • [单选题]工作满意度与幸福呈()的相关。
  • A. 非常小程度
    B. 中等程度
    C. 极大程度
    D. 几乎为零

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