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国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中

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    销售收入(sales income)、年薪制(annual salary system)、工资总额(gross payroll)、劳动报酬率、中高层(middle-high)、团队领导力(team leadership)、变革领导力、个人领导力

  • [单选题]国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次,其中不包括():

  • A. “个人领导力”
    B. “应对内部变化的改革领导力”
    C. “团队领导力(team leadership)
    D. “面对组织和外界变化的变革领导力”

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  • 学习资料:
  • [单选题]工资总额与企业销售收入的比值叫()
  • A. A、销售成本率
    B. B、销售收入率
    C. C、标准劳务费率
    D. D、劳动报酬率

  • [单选题]中高层的激励性薪酬方案一般分为三种,其中不包括:()
  • A. 年终分红
    B. 股票和期权
    C. 福利和升职
    D. 年薪制

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