下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。

【名词&注释】

经济衰退(economic recession)、社会地位(social status)、居民收入(resident income)、边际效应(marginal effect)、工作条件(working condition)、生产规划(production planning)、充分利用(make full use)、渡过难关(tide over difficulty)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、增加投资(increase investment)

[单选题]下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述，错误的是（）。

A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
C. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
D. 工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求（）。

A. 与产品需求反方向变化
B. 不变
C. 变化，但与产品需求无关
D. 与产品需求同方向变化

[多选题]以下选项中，()是劳动力市场的特征

A. 特殊性
B. 多样性
C. 确定性
D. 交易的延续性

[单选题]工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的作用过程及其结果，这是（）。

A. 规模效应
B. 替代效应
C. 收入效应
D. 边际效应

[单选题]在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}产生（）。

A. 规模效应和替代效应
B. 规模效应，而没有替代效应
C. 替代效应，而没有规模效应
D. 既没有规模效应，也没有替代效应

[多选题]为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关^{(tide over difficulty)}，这种情况表明（）。

A. 劳动力需求是一种派生需求
B. 劳动需求是一种产品需求
C. 这种失业属于季节性失业
D. 由此产生的失业属于周期性失业
E. 这种失业属于结构性失业

[多选题]次等劳动力市场的特征有（）。

A. 就业不稳定
B. 工资率较低
C. 工作条件差
D. 工作的社会地位低
E. 就业条件弹性强

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qqqw60.html