2022护理管理学题库免费模拟考试题115

1. [单选题]不属于护理人员编设原则的是（）

A. 以人为本原则
B. 优化组合原则
C. 经济效能原则
D. 动态调整原则
E. 合理结构原则

2. [单选题]下列不属于训导技巧的是（）

A. A.以平等的态度对待下属B.保持态度和蔼，气氛和睦C.指出问题应该具体D.允许下属表达自己对问题的看法和理解E.对于日后防范方法提出建议

3. [单选题]下列属于有效聆听要点的是（）

A. A.提出问题B.充分利用反馈机制C.保持情绪高涨D.平等待人E.多运用描述性语言

4. [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

A. A.目标导向B.利益一致C.公平合理D.互相尊重E.整体优化

5. [单选题]对生产和工作在时间上进行控制的方法是（）

A. A.时间控制B.过程控制C.质量控制D.进度控制E.结果控制

6. [单选题]按照计划的规模划分，计划可分为（）

A. 长期计划和短期计划^{(short-term plan)}
B. 战略性计划和战术性计划
C. 综合计划和专项计划
D. 指令性计划和指导性计划
E. 总计划和辅助计划

7. [单选题]组织结构是整个管理系统的"框架"，它表明各部分间的相互关系不包括（）

A. 排列顺序
B. 空间位置
C. 利益关系
D. 聚散状态
E. 联系方式

8. [单选题]组织设计的结果是（）

A. 划分业务工作
B. 确定职责和权限
C. 设计运作方式
D. 形成组织结构
E. 决定人员配置

9. [单选题]在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的（）

A. 易接受性
B. 群众性
C. 针对性
D. 独特性
E. 自觉性

10. [单选题]提出期望理论的是（）

A. A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯

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