通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制

【名词&注释】

经济衰退(economic recession)、居民收入(resident income)、经济波动(economic fluctuation)、生产成本(production cost)、人工成本(labor cost)、工资收入(wage income)、商品生产(commodity production)、"十一五"、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动者的劳动力

[单选题]通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。

A. 劳动力市场
B. 资本市场
C. 人才租赁市场
D. 消费品市场

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学习资料：

[多选题]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()

A. 人口规模与人口构成
B. 工作周和节假日的长度
C. 企业的用人总量
D. 个人的劳动力供给意愿

[单选题]在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}产生（）。

A. 规模效应和替代效应
B. 规模效应，而没有替代效应
C. 替代效应，而没有规模效应
D. 既没有规模效应，也没有替代效应

[多选题]为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关，这种情况表明（）。

A. 劳动力需求是一种派生需求
B. 劳动需求是一种产品需求
C. 这种失业属于季节性失业
D. 由此产生的失业属于周期性失业
E. 这种失业属于结构性失业

[多选题]“希克斯·马歇尔派生需求定理”认为，若其他条件相同，在下列（）情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

A. 使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性
B. 以其他生产要素替代该种劳动力很容易
C. 其他生产要素的需求富有弹性
D. 其他生产要素的供给富有弹性
E. 该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

[多选题]在其他条件不变的情况下，关于劳动力供给意愿的陈述，正确的是（）。

A. 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越高
B. 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越低
C. 个人财富总量越少，劳动力供给意愿就越强
D. 个人的偏好对劳动力供给意愿有明显的影响
E. 对于喜欢闲暇的人，要让他增加劳动力供给必须要有很高的工资收入去刺激

[多选题]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

A. 劳动力需求小于劳动力供给
B. 劳动力需求大于劳动力供给
C. 实际就业量等于均衡就业量
D. 实际就业量大于均衡就业量
E. 实际就业量小于均衡就业量

[多选题]下列各项中，（）对劳动力需求存在影响。

A. 工资率变化
B. 产品需求量
C. 资本价格变化
D. 人口的变化
E. 资本需求变化

[多选题]下面是2011年2月，全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间，就业规模持续扩大，全国城镇新增就业5700万人，农村劳动力向非农产业专移就业4500万人，3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业，2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右，其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化，三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35，非国有经济产业比重由74．6%增加到78%；促进就业的法律制度得以确立，积极的就业政策体系进一步健全，公共就业服务制度开始形成，市场机制的基础性作用得以更好发挥，职业技能培训得到大力加强，同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。

A. A, B

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