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某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,强令其电工冒险作业。对

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    建筑工程公司(construction engineering corporation)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动保护(labor protection)、休息时间(rest time)、工作需要(work needs)、体力劳动强度(physical labor intensity)、单方解除合同(termination of contract by one party)、《劳动法》(law of labor)、安装公司(installation company)、丧失劳动能力

  • [单选题]某建筑安装公司(installation company)的管理人员经常违章指挥,强令其电工冒险作业。对于这种情况,该电工有权()。

  • A. 要求增加工资
    B. 延长休息时间
    C. 要求减少工作强度
    D. 拒绝执行

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  • 学习资料:
  • [单选题]《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。
  • A. 已解除劳动合同
    B. 已订立期限为1年的固定期限合同
    C. 签订期限为2年的固定期限合同
    D. 已订立无固定期限劳动合同

  • [单选题]《劳动法》(law of labor)规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
  • A. 38
    B. 40
    C. 42
    D. 44

  • [单选题]以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
  • A. 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
    B. 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
    C. 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
    D. 女职工生育享受不少于90天产假

  • [单选题]李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。
  • A. 500
    B. 1000
    C. 1500
    D. 2000

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决。
  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

  • [多选题]下列选项中,用人单位可以单方解除合同(termination of contract by one party)的情形包括()。
  • A. 劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
    B. 劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
    C. 劳动者因工负伤,成为残疾人
    D. 劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
    E. 用人单位经济性裁员

  • [多选题]某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》(law of labor)的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。
  • A. 女职工赵某,怀孕5个月
    B. 业务员小钱,感冒后感染肺炎,尚在规定的医疗期内
    C. 职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家
    D. 工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁
    E. 员工张某为公司的业务骨干

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