岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任

【名词&注释】

目标管理(objective management)、经营活动(operating activities)、企业集团(enterprise group)、跨地区(cross-regional)、母公司(parent company)、目标具体化、工作性质(nature of work)、顺利开展(developing smoothly)、完全相同(completely identical)、大型联合企业

[单选题]岗位纵向分类的步骤工作性质^{(nature of work)}完全相同^{(completely identical)}，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作()

A. 岗级
B. 岗等
C. 岗类
D. 岗系

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学习资料：

[单选题]人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行()

A. 激励
B. 培训
C. 规划
D. 考核

[单选题]以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A. 卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式
B. 子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C. 多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D. 模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

[多选题]目标管理的要素有()。

A. A、绩效反馈
B. B、期限完成
C. C、目标具体化
D. D、参与决策
E. E、具体执行

[多选题]下列哪几项属于员工流失的隐含成本?

A. A、空位成本
B. B、离职者可以带走企业的一部分客户
C. C、替代成本
D. D、离职行为会影响离职者原来所承担工作的顺利开展^{(developing smoothly)}

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