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通信电源通常被称为通信设备的“心脏”,在通信局(站)中,具有无

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  • 【名词&注释】

    高效率(high efficiency)、基本要求(basic requirements)、红黄牌、基站设备(base station equipment)、安全责任事故、通信局(communication bureau)

  • [单选题]通信电源通常被称为通信设备的“心脏”,在通信局(communication bureau)(站)中,具有无可比拟的重要地位。通信设备对通信电源的基本要求是:可靠、稳定、以及小型智能、高效率。对电池管理上,充电限流值一般为:()。

  • A. A、0.1~0.2C10
    B. B、0.15~0.2C10
    C. C、0.1~0.15C10
    D. D、0.5~0.15C10

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  • 学习资料:
  • [单选题]五次谐波的频率是()。
  • A. 50Hz
    B. 150Hz
    C. 250Hz
    D. 500Hz

  • [单选题]设定低压脱离参数时,复位电压应()于脱离动作电压数值。
  • A. A、小
    B. B、等
    C. C、高

  • [单选题]在实际组网中,由于()的需求,有必要对一个基站的扇区配置多个载波。
  • A. A、覆盖
    B. B、容量
    C. C、质量
    D. D、成本

  • [多选题]光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
  • A. 代维光缆阻断次数
    B. 代维光缆阻断时长
    C. 代维光缆线路巡检率
    D. KPI保留权重

  • [单选题]关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()。
  • A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
    B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
    C. 黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
    D. 红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

  • [多选题]年度扣分总分不设上限,扣分事项包括()。
  • A. 综合扣分事项
    B. 重大安全责任事故
    C. 信息保密
    D. 故障处理及时率

  • [多选题]基站代维绩效管理考核应按照()三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
  • A. 基站设备代维
    B. 线路代维
    C. 基站物业保洁代维
    D. 基站发电代维

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