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2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库知识点汇总每日一练(04月17日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库知识点汇总每日一练(04月17日),更多第四章管理心理与组织行为题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()。

A. A.首因效应
B. B.光环效应
C. C.投射效应
D. D.对比效应


2. [单选题]关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

A. 团队沟通职能
B. 团队任务职能
C. 团队维护职能
D. 团队决策


3. [单选题]()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化


4. [多选题]团队过程的主要范畴是()。

A. 沟通
B. 影响
C. 任务和维护的职能
D. 决策、冲突
E. 氛围和情绪问题


5. [多选题]培训和发展领导者技能的理论和方法有()。

A. 加速站
B. 辅导
C. 按需培训
D. 确定领导技能的范畴
E. 战略规划


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