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分享经济理论的提出者是()。

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    企业规模(enterprise scale)、所有者(owner)、企业职工(enterprise staff)、经济理论(economic theory)、马歇尔(marshall)、相结合(combination)、福利待遇(welfare treatment)、公开化、企业净利润(enterprise net profit)、净利润指标

  • [单选题]分享经济理论的提出者是()。

  • A. 维克多.弗罗姆
    B. 马丁.魏茨曼
    C. 阿弗里德.马歇尔
    D. 希克斯

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。
  • A. 社会感情激励
    B. 培训激励
    C. 福利待遇(welfare treatment)激励
    D. 晋升激励

  • [单选题]经营者年薪制的核心和宗旨是()。
  • A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合
    B. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,确保资产所有者的利益
    C. 实现资产所有者的利益最大化
    D. 使经营者的收入公开化、规范化

  • [单选题]一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不在外流通的股票的是()。
  • A. 留存股票
    B. 期权股票
    C. 期股
    D. 期权

  • [单选题]对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。
  • A. 股票
    B. 期权
    C. 期股
    D. 分红

  • [单选题]下列关于企业内部员工股特点说法错误的是()。
  • A. 坚持"风险共担、利益共享"的原则
    B. 可以流通、上市、上柜、继承、赠送
    C. 内部员工持股自愿原则
    D. 内部员工股同其他股份一样同股同权同利

  • [单选题]描述某一类工作的市场报酬的分布状况,反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系,被称为()。
  • A. 经验曲线
    B. 需求曲线
    C. 成熟曲线
    D. 薪酬曲线

  • [多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
  • A. 分类定级综合指标模式
    B. 单一企业规模类型绝对水平模式
    C. 单一企业净利润(enterprise net profit)指标模式
    D. 单一企业规模类型系数模式
    E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

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