以下有关船舶管理的一些表述，不正确的是：（）

【名词&注释】

可操作性(maneuverability)、严格执行(strict implementation)、情绪低落(be down in spirits)、体力劳动(physical labor)、适应环境(acclimatization)、遇到困难(encounter difficulties)、劳动条件(working conditions)、不满足于、关系紧张、违反规定

[单选题]以下有关船舶管理的一些表述，不正确的是：（）

A. “人－人”界面为船舶安全管理系统中最为关键的界面，协调沟通能力是该界面的核心
B. “人－硬件”界面为船舶安全管理系统中最基本的界面，人与硬件是否相适宜是该界面的核心
C. C．“人－软件”界面为船舶安全管理系统中最安全的界面，保证软件充足、可靠、可操作性是该界面的核心
D. “人－环境”界面为船舶安全管理系统中最重要的界面，人必须了解和适应环境是该界面的核心

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学习资料：

[单选题]失误链的形成是（Theerrorchainis：）（）

A. A、没有征兆的，故发现失误链很困难；
B. B、是有征兆的，应善于发现；
C. C、出现“不确定性”，不会出现失误链；
D. D、B、C正确。

[单选题]工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）

A. A、对工作中出现的问题立即予以指出，并提出严厉批评；
B. B、对工作中出现的问题立即提出批评和提示，并强调该问题的危害性；
C. C、对工作中出现的问题立即提示，并鼓励其将工作做好；
D. D、以上均可。

[单选题]下列哪项不是船舶团队工作的特点（）

A. A．船上人员是一个有共同目的的团队
B. B．有时船舶成员会孤立地工作
C. C．要能够临时与第三方进行合作
D. D．每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标

[单选题]在实际工作中，领导者应尽可能避免下列哪些领导风格？（）

A. 给下属明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节
B. 给下属提供框架性的指示，并要求他们通过自己的努力去完成相关任务
C. 主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案
D. 只是向下属发出指示和布置具体的工作任务，很少提供具体的指导，也不愿多承担责任与义务

[单选题]面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（）

A. A．民主型领导容易接受建议，应表现出你不满足于现状，建议船长提高标准
B. B．因船长管理不严，要求不高，因而自己不求上进，工作懒散
C. C．领导的管理风格与自己无关，只要做好自己的本职工作就行
D. D．因船长重人缘好说话，我可以不分场合与船长称兄道弟

[单选题]面对专制型领导，作为其下属应采取的正确方式是（）

A. A．坚持自信和质询，运用一些委婉的方式建议船长关心下属
B. B．绝对服从领导，明知错误也不提出质询
C. C．领导的决定不会有错，即使有错，责任也由领导承担
D. D．不按领导指示行动，我行我素

[单选题]具有（）领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。

A. 命令型
B. 指示型
C. 参与型
D. 委托型

[单选题]引起生理疲劳的主要原因是（）

A. A．繁重的体力劳动
B. B．劳动条件^{(working conditions)}较差
C. C．心理感到不舒服
D. D．人际关系紧张、精神负担重

[单选题]哪项不是缓解船员压力的措施（）

A. A．在遇到困难和情绪低落的时候，多沟通与交流
B. B．进行相应的专业技术培训，减少因知识和技能欠缺而带来的工作压力
C. C．严格执行规章制度，对违反规定的船员严肃处理
D. D．在需要时寻求心理咨询和进行心理调适，多参加文体娱乐性活动等

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