【导读】
必典考网发布2022管理学题库工作分析与评价题库模拟练习题111,更多工作分析与评价题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。
1. [单选题]职位分类需要在工作说明书(job instruction sheet)的基础上(basis)进行横向和纵向的分类,以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是()
A. 根据职位的繁简难易程度
B. 根据责任的轻重
C. 根据任职资格条件
D. 根据员工的入职时间
2. [单选题]整个工作分析过程一般包括五个环节,下列选项中,先后顺序排列(seriation)正确的是()
A. 计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导
B. 设计、计划、信息分析、结果表述、运用指导
C. 计划、信息分析、设计、结果表述、运用指导
D. 信息分析、计划、设计、结果表述、运用指导
3. [单选题]通常,组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法,而是将集中方法结合使用,做到优势互补,以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是()
A. 职务分析问卷法和功能性工作分析法
B. 关键事件法和功能性工作分析法
C. 职位分析问卷法和关键事件法
D. 工作任务清单分析法和功能性工作分析法
4. [单选题]建立等级结构和等级标准不包括()
A. 确定等级数量
B. 确定基本因素
C. 确定等级标准
D. 确定岗位价值
5. [多选题]工作日志的填写要求有()。
A. 工作日志随身携带,每天按工作活动发生的顺序及时填写
B. 针对特定对象的作业活动进行观察,记录有关工作信息
C. 要严格按照表格要求填写,不要有遗漏,以保证信息的完整性
D. 对其中的关键事件进行记录
E. 要认真填写有关工作情况(working condition),提供真实信息
6. [多选题]古典工作设计理论的特点是强调工作任务的()。
A. 职业化
B. 简单化
C. 标准化
D. 专业化
E. 人性化