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零售业务转型和健康发展的重要保证是()。

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    健康发展(healthy development)、业务流程(business process)、客户经理(customer manager)、建立健全(establishing and perfecting)、提高素质(improve quality)、业绩考核(achievement assessment)、适销对路(readily marketable)、方便使用、第一次高峰期(the fist peak)、优化劳动组合(optimize the organization of labour)

  • [单选题]零售业务转型和健康发展的重要保证是()。

  • A. A.通过建立健全零售业务各项管理制度,构造以事前防范为基础、事中控制为重点、事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。
    B. B.加大对单位的零售业务考核力度,改革固定资产、工资和费用等资源配置方式,实行个人业务营销产品计价考核,激发单位和个人推进零售业务转型的积极性。
    C. C.构建一个部门协作、上下联动、公私联动、行际互动、服务规范、综合营销的营销服务体系。
    D. D.在风险可控的前提下,以客户为中心,复杂其中,简便其表,便利客户,再造客户服务流程和后台支持流程。

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  • 学习资料:
  • [单选题]通过零售业务转型,力争用()年时间解决农行零售业务边缘化问题,()年时间达到同业平均水平,()年建成国内一流零售银行。
  • A. A.2、3、5
    B. B.2、4、6
    C. C.3、5、10
    D. D.5、10、15

  • [单选题]按照()的原则,农行要通过压缩高柜、增机(自助设备)减人、优化劳动组合(optimize the organization of labour)等措施,调整和充实零售业务队伍,建设一支专业化的优秀营销团队。
  • A. A.功能分区、业务分流、服务分层、产品分销
    B. B.顺应市场、满足客户、适销对路(readily marketable)、整体营销
    C. C.控制总量、优化配置、规范服务、提高素质
    D. D.以客户经营为中心.以产品营销为重点、以方便使用为前提、以有效管控为基础

  • [单选题]服务精神是银行发展的灵魂,而农行服务的核心就是要实施()策略。
  • A. A.大厅制胜
    B. B.赢在大堂
    C. C.大厅营销
    D. D.主动营销

  • [单选题]对员工的表扬与奖励,给与口头表扬的员工,可以占到网点员工总数的()。
  • A. A.20%
    B. B.30%
    C. C.50%
    D. D.100%

  • [单选题]以下选项中,不属于网点服务精神建设主要实现途径的是()。
  • A. A.指导
    B. B.表扬与奖励
    C. C.晨会
    D. D.巡检制度

  • [单选题]以下选项不属于指导的主要形式的是()。
  • A. A.现场指导
    B. B.每日晨会
    C. C.巡检
    D. D.每周例会

  • [多选题]再造业务流程的原则是()。
  • A. 前(台)简后(台)繁、下(级行)简上(级行)繁
    B. B.高柜业务简单化、复杂业务后台化
    C. C.零售业务大堂化、客户经理角色化
    D. D.凡是银行能做的不要客户做
    E. E.凡是能集中办理的不分散办理

  • [多选题]巡检是指一天内对营业网点进行的三次巡检,包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检,这三次巡检安排是()。
  • A. A.第一次巡检由大堂经理在营业网点刚开门营业.第一批客户未到来时
    B. B.第二次巡检由大堂经理在营业网点出现客户第一次高峰期(the fist peak)
    C. C.第三次巡检由大堂经理在营业网点一天营业结束前
    D. D.第三次巡检由大堂经理在营业网点客户出现空闲时
    E. E.第三次巡检由大堂经理在网点最后一批客户离开时

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