【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库招聘与配置理论知识题库知识点汇总每日一练(04月19日),更多招聘与配置理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]有关转账支票(cheque only for account)的处理事宜,属于公文筐测试对管理人员的()的测查。
A. 财务角度
B. 业务角度
C. 技术角度
D. 技能角度
2. [单选题]投射测试中的构造法的典型方法是()。
A. 场景描述测试
B. 视觉联想测试
C. 主题统觉测试
D. 主题场景测试
3. [单选题]内部晋升是指用现有员工()高于其原级别的岗位的政策。
A. 替换
B. 竞争
C. 增加
D. 补充
4. [多选题]招聘规划的分工与协作中高层管理者的具体任务是()。
A. 把握招聘规划的指导思想和总体原则
B. 审核工作分析
C. 制定招聘的总体政策
D. 批准招聘规划
E. 确定招聘录用的标准
5. [多选题]人员招聘的外部分析有()。
A. 技术的变化
B. 产品、服务市场状况分析
C. 劳动力市场分析
D. 竞争对手的分析
E. 行业发展前沿分析