必典考网

实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 236
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    性别歧视(sexism)、市场需求(market demand)、工作时间(working time)、生产率(productivity)、劳动报酬(labor payment)、低工资制度、标准时(standard time)

  • [单选题]实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。

  • A. A.企业
    B. B.工人
    C. C.政府
    D. D.社会

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]我国实行的最低工资制度是()。
  • A. A.统一数额的最低工资标准
    B. B.不同行业中规定不同的最低工资标准
    C. C.只在某些部门中实行最低工资标准
    D. D.按地区规定不同的最低工资标准

  • [单选题]劳动报酬公平不包括()。
  • A. A.外部公平
    B. B.个人公平
    C. C.内部公平
    D. D.总体公平

  • [单选题]当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时,个体的工作时间为()。
  • A. A.减少
    B. B.不变
    C. C.增加
    D. D.不确定

  • [单选题]雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时(standard time),就会产生()。
  • A. A.顾客歧视
    B. B.雇员歧视
    C. C.统计性歧视
    D. D.性别歧视

  • [多选题]按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有()。
  • A. A.长期需求
    B. B.企业需求
    C. C.行业需求
    D. D.市场需求
    E. E.短期需求

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/qn98ep.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号