行政层级组织形式在（）环境中最有效。

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、战略决策(strategic decision)、主要内容(main contents)、组织形式(organization form)、高度集中(highly centralized)、长远规划(long-term plan)、提高工作效率(improve work efficiency)、正在进行(be doing)、自负盈亏(full financial responsibility)、组织设计理论

[单选题]行政层级组织形式在（）环境中最有效。

A. 简单／静态
B. 简单／动态
C. 复杂／动态
D. 复杂／静态

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学习资料：

[单选题]组织的横向结构指的是组织结构中的()。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

[单选题]下列属于组织发展中人文技术内容的是()。

A. 敏感性训练
B. 扩大员工自主性
C. 使工作更具挑战性、趣味性
D. 合并职能部门、简化规章

[单选题]下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是()。

A. 按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
B. 管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
C. 职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率^{(improve work efficiency)}
D. 职能制组织中，专业化分工程度较低

[多选题]某公司是一家高新技术企业，目前正在进行^{(be doing)}股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

A. B, C, D

[单选题]下列有关组织设计的表述错误的是（）。

A. 现代的组织设计理论是动态的
B. 只对运行制度进行的设计称为静态组织设计
C. 组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
D. 其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

[单选题]下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

A. 事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏^{(full financial responsibility)}
B. 事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
C. 事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
D. 事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

[多选题]关于组织文化结构，说法正确的是（）。

A. 物质层是表层
B. 制度层是中层
C. 精神层是深层
D. 组织文化的三个层次毫无联系
E. 精神层是组织文化的核心和灵魂

[多选题]组织文化具有（）作用。

A. 导向
B. 规范
C. 凝聚
D. 创新
E. 创新与冒险

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