《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。

【名词&注释】

合同法(contract law)、同工同酬(equal pay for equal work)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、调解仲裁法、劳动者的合法权益、全国人民代表大会常务委员会

[单选题]《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。

A. 便于用人单位解决纠纷
B. 发展和谐稳定的劳动关系
C. 保护劳动者的合法权益
D. 促进社会和谐

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学习资料：

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年()起开始实施。

A. 1月1日
B. 3月1日
C. 5月1日
D. 7月1日

[多选题]劳动者的权利和义务包括()。

A. 同工同酬的权利
B. 及时获得足额劳动报酬的权利
C. 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利
D. 要求依法支付经济补偿的权利
E. 劳动者的诚信与守法义务

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于2008年（）起开始实施。

A. 1月1日
B. 3月1日
C. 5月1日
D. 7月1日

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