对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（）

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、决定因素(determinants)、年薪制(annual salary system)、职工福利(employee benefits)、中位数法(median method)、第一步(first step)、基本工资(basic wage)、平均工资水平、生产经营规模(production and management scale)

[单选题]对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（）

A. A、奖金
B. B、补贴
C. C、津贴
D. D、职工福利

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[单选题]一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）

A. A、大一些
B. B、小一些
C. C、无关
D. D、不变

[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。

A. A、四分位法
B. B、简单平均法
C. C、百分位法
D. D、加权平均法
E. E、中位数法

[多选题]年薪制中，基本工资^{(basic wage)}的决定因素有（）。

A. A、市场工资水平
B. B、员工平均工资水平
C. C、企业经济效益
D. D、员工绩效考评结果
E. E、生产经营规模^{(production and management scale)}

[单选题]制定薪酬等级表的第一步要做的是（）

A. 划分工种等级线
B. 确定等级数日
C. 确定薪酬等级表幅度
D. 确定级差

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