功绩晋升制的主要晋升依据是（）

【名词&注释】

实际操作(practical operation)、行政机关(administrative organ)、试用期(probation period)、人事行政(personnel administration)、有创造性(possesses creative)、干部人事档案管理(personnel file management)、高级技师(advanced technicians)、第一类(first kind)、登记表(registration sheet)、创造性的(creative)

[单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是（）

A. 工作效益
B. 工作年限
C. 资格深浅
D. 考试成绩

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学习资料：

[多选题]退出公务员队伍的方式有（）。

A. 辞退
B. 辞职
C. 调任
D. 退休

[单选题]人事行政的范围及内容中，最具特色、最富有创造性的^(creative)部分是（）

A. 实际操作类
B. 组织体系类
C. 政策制度类

[单选题]行政机关管理活动的一个最基本的特点是（）

A. 参与
B. 协调
C. 参谋
D. 服务

[单选题]事业单位中的高级技师^{(advanced technicians)}对应（）级工勤技能岗位。

A. 一
B. 二
C. 三
D. 四

[单选题]受聘人员的试用期一般不超过（），但最长不超过（）。

A. 三个月；六个月
B. 半年；一年
C. 一年；两年

[单选题]干部人事档案管理中，干部职务变动登记表^{(registration sheet)}应放在（）

A. 目录后
B. 目录前
C. 第一类^{(first kind)}：履历后
D. 第一类^{(first kind)}：履历前

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