2022管理学题库管理组织职能与组织结构题库终极模拟试卷211

1. [多选题]职能型结构的优势在于（）

A. A、将技能相近的人组合在一起，有利于交流，充分发挥专业化优势
B. B、减少人员和设备的重复配置
C. C、有利于培养高层次、综合型管理人才
D. D、能很好地适应复杂变化的环境

2. [单选题]对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）

A. A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式^{(club style)}管理C.任务式管理D.团队式管理

3. [单选题]提高决策水平的关键是（）

A. 选准决策目标
B. 发挥外脑的作用
C. 善于运用逆反意见
D. 提高决策执行者对决策的认可水平

4. [单选题]现代企业理论认为，决策者^{(decision-maker)}追求的是“适当的利润”，也就是（）

A. A.长期利润最大化B.短期利润最大化C.中期利润最大化D.高利润

5. [单选题]组织行为学研究方法中最重要原则和特点是（）

A. A.研究程序的公开性B.如实地客观地进行观察和实验C.观察和实验条件的可控性D.分析方法的系统性

6. [单选题]在领导决策的程序中，确定决策目标之后，（）是推进决策过程的基础性工作。

A. A.核定价值准则B.拟定决策方案C.方案评估D.实验实证

7. [单选题]组织机构发展的第三阶段适用的组织结构是（）

A. A.地区性^{(regionality)}事业部B.职能型组织C.超事业部型D.矩阵结构

8. [单选题]在家庭人际关系中，对创造性影响最大的是（）

A. A、父子关系^{(father-son relationship)}B、母子关系C、隔代关系D、夫妻关系

9. [单选题]综合型激励理论的提出者是（）

A. A.奥德弗B.马斯洛C.迪尔D.赫兹伯格

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